Terug naar Skillscapers
Inzicht dat past bij jouw vraag
Werk organisatiebreed, start bij één team of afdeling, of ontdek wat je individueel wilt en kunt. Elke route geeft inzicht en richting voor ontwikkeling.
Gedeelde wetenschappelijke basisStrategie, werkpraktijk en cognitief potentieel
5Vijf stappennaar inzicht & actie
Welke route past bij jouw vraag?
Breng skills en ontwikkelpotentieel van een organisatie of team in kaart, of werk aan je eigen loopbaan met het individuele programma.
Voor directie, MT en HROrganisatieBreng organisatiebreed in kaart welke skills en welk potentieel aanwezig zijn, wat de toekomst vraagt en waar gerichte ontwikkeling het verschil maakt.Bekijk deze route Voor teamlead of afdelingsmanagerTeam / afdelingStart direct bij één team of afdeling. Koppel de doelen van de groep aan het aanwezige potentieel en vertaal de gap naar gerichte ontwikkeling.Bekijk deze route Voor jouw eigen loopbaan en ontwikkelingIndividueel programmaKrijg inzicht in je drijfveren, natuurlijke talenten en ontwikkelpotentieel. TMA en BrainsFirst helpen je richting te geven aan jouw volgende loopbaanstap.Bekijk het programma
Voor organisatie en team: vijf gedeelde fasen
De organisatiebrede en teamroute volgen dezelfde lijn: van strategische richting en werkpraktijk naar inzicht in cognitief potentieel, de skills-gap en een actieplan.
- 1Strategische richtingWat vraagt de toekomst?
- 2WerkpraktijkWat gebeurt er nu?
- 3Cognitief potentieelWat kunnen mensen ontwikkelen?
- 4Skills-gapWat ontbreekt er nog?
- 5ActieplanWat gaan we gericht doen?
TMA (Talent Motivatie Analyse) en BrainsFirst
TMA geeft inzicht in wat je wilt vanuit je drijfveren. BrainsFirst maakt zichtbaar wat je kunt ontwikkelen vanuit je natuurlijke aanleg.
Nog niet zeker waar je het beste start?
In een vrijblijvend gesprek bepalen we samen welk schaalniveau het beste aansluit op jouw vraag.
Start het gesprek Binnen 24 uur reactie